# CAST Permanent: come si selezionano gli agenti contrattuali dell’UE

URL: https://epsometro.com/it/guias/cast-permanent · Aggiornata il 2026-09-15

Il CAST Permanent è la procedura di selezione sempre aperta di EPSO per gli agenti contrattuali dell’UE. Non c’è una scadenza: registri un profilo nel gruppo di funzioni I, II, III o IV, le istituzioni dell’UE preselezionano i candidati che rispondono alle loro esigenze, e chi viene preselezionato sostiene tre prove di ragionamento: verbale, numerico e astratto. Ti servono 10/20 nel verbale e 10/20 tra numerico e astratto insieme. Non c’è graduatoria, e se superi le prove il risultato vale dieci anni. Le prossime date delle prove nel 2026 sono il 6 ottobre e il 19 novembre.

- Che cos’è: La procedura di selezione sempre aperta per gli agenti contrattuali dell’UE; nessuna scadenza
- Contratti: A tempo determinato, fino a sei anni; a tempo indeterminato in alcune agenzie, delegazioni e rappresentanze
- Gruppi di funzioni: FG I supporto manuale · FG II mansioni d’ufficio · FG III mansioni esecutive e tecniche · FG IV mansioni amministrative, di consulenza, linguistiche
- Prove: Verbale 20 domande in 35 min · numerico 10 in 20 min · astratto 10 in 10 min, nella lingua 1
- Soglie: Verbale 10/20 · numerico e astratto insieme 10/20
- Graduatoria: Nessuna: si supera o no
- Validità: Dieci anni
- Date delle prove 2026: 6 ottobre e 19 novembre

## Che cos’è il CAST Permanent?

È la via d’accesso alle istituzioni dell’UE come **agente contrattuale**. Gli agenti contrattuali sono assunti in genere con contratti a tempo determinato fino a sei anni, in qualsiasi istituzione dell’UE; in alcuni casi, soprattutto nelle agenzie, nelle delegazioni e nelle rappresentanze, i contratti possono essere a tempo indeterminato.

Non è un concorso con una scadenza e un numero fisso di posti. È una banca dati sempre aperta: registri il tuo profilo, e le istituzioni vi attingono quando hanno bisogno di qualcuno.

## Qual è il tuo gruppo di funzioni?

| Gruppo di funzioni | Compiti | Titolo di studio minimo |
| --- | --- | --- |
| FG I | Supporto manuale o amministrativo di base | Istruzione obbligatoria |
| FG II | Lavoro d’ufficio e di segreteria | Istruzione post-secondaria, oppure istruzione secondaria che vi dà accesso più almeno tre anni di esperienza pertinente |
| FG III | Mansioni esecutive e tecniche | Come per il FG II |
| FG IV | Mansioni amministrative, di consulenza, linguistiche o tecniche equivalenti | Almeno tre anni di studi universitari completati |

In tutti i gruppi ti servono una lingua ufficiale dell’UE a livello C1 e una seconda a livello B2. All’interno di ogni gruppo scegli i profili: amministrazione e risorse umane, finanza, TIC, sicurezza informatica, diritto, comunicazione, gestione di progetti, affari politici, segretari, traduttori, gestione degli edifici e altri ancora. Non tutti i profili esistono in tutti i gruppi.

## Come funziona la procedura?

1. **Ti registri.** Crei un account EPSO e compili il tuo profilo personale, professionale e di formazione, scegliendo i profili e i gruppi di funzioni per cui ti candidi. I tuoi dati entrano nella banca dati degli agenti contrattuali.
2. **Le istituzioni preselezionano.** Quando nasce un’esigenza di assunzione, scelgono i candidati il cui profilo corrisponde meglio al posto.
3. **I preselezionati sostengono le prove,** in date fisse pubblicate da EPSO.
4. **Se le superi, puoi essere assunto.** Il tuo risultato vale dieci anni, e i servizi di assunzione contattano i candidati da lì.

Registrarti non ti garantisce un invito: dipende dal fatto che il tuo profilo venga preselezionato. Tienilo completo e aggiornato.

## Quali sono le prove?

Solo le tre prove di ragionamento, nella tua lingua 1, una dopo l’altra:

| Prova | Domande | Tempo | Soglia |
| --- | --- | --- | --- |
| Ragionamento verbale | 20 | 35 minuti | 10/20 |
| Ragionamento numerico | 10 | 20 minuti | 10/20 insieme all’astratto |
| Ragionamento astratto | 10 | 10 minuti | 10/20 insieme al numerico |

Sono le stesse prove, con le stesse soglie, per tutti i gruppi di funzioni e tutti i profili. Le risposte sbagliate non tolgono punti. Le sostieni a distanza: vedi la [guida a TAO](/guias/tao) per lo schermo e le regole, e la [guida alle prove di ragionamento](/guias/razonamiento-epso) per com’è ogni domanda.

## Un punteggio più alto ti aiuta?

No. Nel CAST o **si supera o non si supera**: non c’è un punteggio combinato, né una graduatoria, né un elenco di riserva ordinato. Una volta superate le prove, è il tuo profilo, non il tuo punteggio, a farti chiamare da un servizio di assunzione. Vedi [come EPSO valuta le prove](/guias/como-puntua-epso).

L’invito a manifestare interesse aggiunge una regola da conoscere prima di sostenerle: se non le superi, devi aspettare quattro mesi prima di poter ripetere le prove per lo stesso gruppo di funzioni o per uno superiore.

## Quando sono le prove nel 2026?

EPSO pubblica le date delle prove per gli agenti contrattuali sulla sua pagina del CAST. Per il resto del 2026:

| Data della prova | Risultati (indicativi) |
| --- | --- |
| 6 ottobre 2026 | Inizio di novembre 2026 |
| 19 novembre 2026 | Fine di dicembre 2026 |

Sono invitati solo i candidati preselezionati, quindi è l’invito a dirti qual è la tua data.

## Come prepararsi?

- **Punta a un margine sicuro sopra le soglie.** Senza graduatoria, oltre le soglie non c’è niente da guadagnare, e giocare sul sicuro non ti costa nulla.
- **Ricorda che la soglia è combinata.** 10/20 tra numerico e astratto: un buon risultato nell’astratto può compensare un numerico debole.
- **Fai le tre prove di fila, con i loro tempi reali,** e solo con una calcolatrice sullo schermo.
- **Tieni il tuo profilo completo.** È quello che ti fa preselezionare, prima di tutto.
- **Fai presto la verifica tecnica,** sul tuo computer e non su un portatile di lavoro.

## Domande frequenti

**C’è una scadenza per il CAST Permanent?**

No. La registrazione è sempre aperta. Le date riguardano le prove, e vi sono invitati solo i candidati preselezionati da un’istituzione.

**Le prove del CAST cambiano a seconda del gruppo di funzioni?**

No. Tutti i gruppi di funzioni e tutti i profili sostengono le stesse tre prove di ragionamento, con le stesse soglie.

**Un punteggio più alto nel CAST migliora le mie possibilità?**

No. Il CAST si supera o no, senza graduatoria. Dopo il superamento, i servizi di assunzione scelgono i candidati in base al profilo.

**Per quanto tempo vale un risultato del CAST?**

Dieci anni.

**Posso ripetere le prove del CAST se non le supero?**

Sì, ma non subito: l’invito a manifestare interesse fissa un’attesa di quattro mesi prima di poter ripetere le prove per lo stesso gruppo di funzioni o per uno superiore.

## Fonti

- EPSO: Contract staff selection procedures always open for registration (https://eu-careers.europa.eu/en/Cast-Permanent)
- EPSO: Upcoming testing dates for Contract staff (https://eu-careers.europa.eu/en/news/upcoming-testing-dates-contract-staff/17357)
- EPSO: Call for expression of interest CAST Permanent (https://eu-careers.europa.eu/en/system/files?file=2023-04%2FEN_Call_cast-p-2023.pdf)