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Comment l’EPSO note ses épreuves : ce qui vous classe en 2026

En bref
L’EPSO n’additionne pas toutes vos épreuves. Dans le concours AD5 de 2026 destiné aux diplômés, les épreuves de raisonnement numérique et abstrait sont éliminatoires et ne comptent pas pour le classement : la note préliminaire pondère le raisonnement verbal à 40 %, les connaissances de l’UE à 30 % et les compétences numériques à 30 %. Dans les concours de spécialistes (AD7, AST3 et AD8), toutes les épreuves de raisonnement sont éliminatoires et seule l’épreuve de spécialité classe les candidats. CAST Permanent n’a aucun classement : vous réussissez ou non, et le résultat est valable dix ans.
Chiffres clés
- Classement AD5 2026
- Verbal 40 % · connaissances de l’UE 30 % · compétences numériques 30 % (note préliminaire)
- Note finale AD5
- Verbal 35 % · connaissances de l’UE 25 % · compétences numériques 25 % · épreuve écrite (EUFTE) 15 %
- Numérique et abstrait
- Éliminatoires dans tous les concours : 10/20 à eux deux
- Spécialistes (AD7, AST3, AD8)
- Seule l’épreuve de spécialité classe, avec un seuil de 15/30
- CAST Permanent
- Aucun classement : réussite ou échec, résultat valable dix ans
- Concours internes 2026 de la Commission
- Le test G+ n’est qu’un filtre ; l’épreuve de connaissances de l’UE décide qui continue
- Barres d’admission
- L’EPSO ne les publie plus
Pourquoi est-il important de savoir comment l’EPSO note ?
Chaque épreuve de l’EPSO remplit l’une de deux fonctions. Certaines vous classent : votre note fixe votre rang et décide si vous entrez sur la liste de réserve. D’autres ne font que filtrer : il vous faut le seuil, et un point de plus ne vous rapporte rien.
La plupart des candidats se préparent comme si toutes les épreuves classaient, et répartissent leur temps à parts égales. Les avis disent autre chose, dans un tableau que la plupart des gens sautent : le tableau 6, « Comment les notes des épreuves seront-elles utilisées ? ». Savoir quelles épreuves vous classent vous dit où vos heures rapportent le plus.
Quelles épreuves comptent dans le concours AD5 ?
D’après l’avis de 2026 pour les administrateurs AD5 (EPSO/AD/427/26), qui compte 1 490 places :
| Épreuve | Seuil | Note préliminaire | Note finale |
|---|---|---|---|
| Raisonnement verbal, 20 questions | 10/20 | 40 % | 35 % |
| Raisonnement numérique, 10 questions | 10/20, cumulé avec l’abstrait | Ne compte pas | Ne compte pas |
| Raisonnement abstrait, 10 questions | 10/20, cumulé avec le numérique | Ne compte pas | Ne compte pas |
| Connaissances de l’UE, 30 questions | 15/30 | 30 % | 25 % |
| Compétences numériques, 40 questions | 20/40 | 30 % | 25 % |
| Épreuve écrite (EUFTE) | 5/10 | Ne compte pas | 15 % |
Les épreuves sont corrigées dans l’ordre : le raisonnement, puis les connaissances de l’UE, puis les compétences numériques, et chacune seulement pour ceux qui ont réussi la précédente. Ceux qui atteignent tous les seuils obtiennent une note préliminaire : 0,40 × verbal/20 + 0,30 × connaissances de l’UE/30 + 0,30 × compétences numériques/40. Ce classement décide qui voit son épreuve écrite corrigée et son admissibilité vérifiée ; l’épreuve écrite ajoute ensuite ses 15 % pour donner la note finale et la liste de réserve.
Le plus contre-intuitif : le raisonnement numérique et abstrait représente 20 des 110 questions et 30 des 135 minutes, et la seule chose qu’il puisse faire, c’est vous éliminer.
Qu’est-ce qui vous classe dans un concours de spécialistes ?
Dans les concours de spécialistes AD7 (EPSO/AD/429/26), AST3 (EPSO/AST/157/25) et AD8 en IA et en cybersécurité (EPSO/AD/430/26), les avis ne donnent aucun pourcentage. Ils disent à quoi sert chaque épreuve :
| Épreuve | À quoi sert la note |
|---|---|
| Raisonnement verbal, numérique et abstrait | Uniquement à vérifier les seuils |
| Épreuve de spécialité, 30 questions en 40 minutes | À classer les candidats, avec un seuil de 15/30 |
| Épreuve écrite (EUFTE) | Uniquement à vérifier le seuil de 5/10 |
Dans un concours de spécialistes, même le raisonnement verbal ne compte donc pas pour le classement. Pour passer à l’étape suivante, il faut au moins 15/30 à l’épreuve de spécialité « et figurer parmi les candidats ayant obtenu les meilleures notes » : l’épreuve de spécialité décide, à elle seule. Pour AD8, voir les guides consacrés à l’intelligence artificielle et à la cybersécurité.
Comment fonctionne CAST Permanent ?
CAST Permanent, l’appel ouvert pour recruter des agents contractuels des groupes de fonctions I à IV, ne comporte que les épreuves de raisonnement : verbal (10/20) et numérique plus abstrait (10/20 à eux deux).
Il n’y a que réussite ou échec. Pas de note combinée, pas de classement, pas de liste de réserve ordonnée. Si vous réussissez, vous entrez dans une base de données, votre résultat est valable dix ans, et ce sont les services recruteurs qui y présélectionnent les candidats. Une note plus élevée ne vous fait passer devant personne.
Et les concours internes de la Commission ?
Ils suivent une autre logique. La première épreuve, le G+, est un filtre : il faut atteindre le 60e percentile d’un groupe de référence, et sa note ne se reporte pas. L’épreuve de connaissances de l’UE (15/30) décide ensuite qui voit son épreuve écrite corrigée : seuls les mieux classés, dans la limite de 2,5 fois le nombre de places. L’épreuve écrite (30/50) décide à son tour qui passe à la vérification de l’admissibilité et à l’oral (25/50). Voir le guide des concours internes.
L’EPSO publie-t-il les barres d’admission ?
Non. Les pages qui donnent des notes minimales par profil concernent des concours de 2010 à 2015. Aujourd’hui, l’EPSO publie des listes de réserve nominatives, et chaque candidat voit ses propres notes dans son compte EPSO.
De toute façon, une barre brute ne vous apprendrait pas grand-chose : en AD5, le classement repose sur une note pondérée, pas sur le nombre de bonnes réponses.
Pour donner un ordre de grandeur, la Cour des comptes européenne indiquait en 2020, sous l’ancien modèle, que l’EPSO recrutait environ 1 000 personnes par an sur plus de 50 000 candidats, et qu’en moyenne 2 % de ceux qui avaient passé la première épreuve finissaient sur une liste de réserve (rapport spécial 23/2020). Ce chiffre porte sur l’ensemble du concours, pas seulement sur les épreuves.
Comment se préparer, sachant tout cela ?
- AD5 : assurez les 10/20 cumulés en numérique et abstrait, puis consacrez votre temps au raisonnement verbal, aux connaissances de l’UE et aux compétences numériques, qui forment toute la note préliminaire. Le verbal pèse à lui seul 40 % de cette note.
- Spécialistes : réussissez les épreuves de raisonnement avec de la marge, puis consacrez l’essentiel de vos heures à l’épreuve de spécialité. C’est la seule note qui vous classe.
- CAST : visez une réussite confortable à chaque épreuve. Au-delà des seuils, rien ne change.
- Concours internes : passez le cap du G+, puis traitez l’épreuve de connaissances de l’UE comme la véritable sélection.
Questions fréquentes
- Le raisonnement numérique compte-t-il dans le classement AD5 de l’EPSO ?
- Non. Dans EPSO/AD/427/26, les épreuves de raisonnement numérique et abstrait sont éliminatoires : il vous faut 10/20 à elles deux, et elles n’améliorent en rien votre rang sur la liste.
- Quel est le seuil des épreuves de raisonnement de l’EPSO ?
- 10/20 en raisonnement verbal, et 10/20 en raisonnement numérique et abstrait cumulés. Les mêmes seuils s’appliquent en AD5, dans les concours de spécialistes et dans CAST.
- Le raisonnement verbal compte-t-il dans un concours de spécialistes ?
- Non. En AD7, AST3 et AD8, les trois épreuves de raisonnement sont seulement éliminatoires. Le classement vient de la seule épreuve de spécialité.
- Combien de temps un résultat CAST reste-t-il valable ?
- Dix ans. CAST n’a pas de classement : une fois que vous avez réussi, les services recruteurs peuvent vous présélectionner dans la base de données pendant toute cette période.
- L’EPSO publie-t-il les barres d’admission ?
- Plus maintenant. Il publie des listes de réserve nominatives, et chaque candidat voit ses propres notes dans son compte EPSO.
Sources
- Notice of open competition EPSO/AD/427/26, Administrators (AD5) · Official Journal of the EU, C/2026/711
- Notice of open competition EPSO/AD/429/26, Administrators (AD 7) · Official Journal of the EU, C/2026/2425
- Notice of open competition EPSO/AST/157/25, Assistants (AST 3) · Official Journal of the EU, C/2025/3565
- Notice of open competition EPSO/AD/430/26 – Administrators (AD 8): artificial intelligence; cybersecurity · Official Journal of the EU, C/2026/4668 · 8 septembre 2026
- Call for expression of interest CAST Permanent · EPSO · avril 2023
- Special Report 23/2020: The European Personnel Selection Office · European Court of Auditors · 2020
- Notices of internal competition COM/AD/107/2026, COM/AD/108/2026 and COM/AST/109/2026 · European Commission · intranet de la Commission, non public