Concours internes de la Commission 2026 : étapes, épreuves et seuils

Les concours internes sont des procédures de sélection que la Commission européenne organise pour les personnes qui travaillent déjà pour elle : agents temporaires, agents contractuels et fonctionnaires qui veulent un poste permanent dans un groupe de fonctions et un grade donnés. Les concours de 2026 font partie d’un programme 2025–2027.

Ils sont distincts des concours généraux de l’EPSO. L’organisateur est différent, seuls les membres du personnel de la Commission peuvent se présenter, et la première épreuve n’est pas le raisonnement verbal, numérique et abstrait de l’EPSO sur TAO, mais un test adaptatif et interactif appelé G+.

Pour le seul concours AD7+, environ 5 000 membres du personnel étaient potentiellement admissibles. Les places sont des places sur une liste de réserve, pas des offres d’emploi : figurer sur la liste permet d’être recruté dans le grade.

Chaque avis fixe ses propres conditions. Deux exemples :

• AD7+ (COM/AD/107/2026) : au moins un an à la Commission, dont les six derniers mois comme fonctionnaire AD, agent temporaire AD ou AST5 et plus ; ainsi qu’un diplôme universitaire et trois à quatre ans d’expérience professionnelle pertinente, ou le programme de certification de la Commission et quatre ans dans le groupe de fonctions AD.
• AD5 (COM/AD/108/2026) : ouvert aussi aux fonctionnaires et agents temporaires AST3 et plus et aux agents contractuels FG IV, avec un diplôme ou le programme de certification et des durées de service minimales fixées dans l’avis.

Les épreuves se passent dans votre deuxième langue, choisie parmi l’anglais, le français et l’allemand et différente de votre langue principale dans Sysper. L’admissibilité est vérifiée en détail après l’épreuve écrite, si bien que vous pouvez réussir les premières épreuves et être exclu malgré tout : lisez votre avis avant de commencer à vous préparer.

Le parcours de COM/AD/108/2026 (AD5) ; les deux autres avis suivent le même schéma.

1. Test de raisonnement G+. 24 questions en 36 minutes de raisonnement numérique, inductif et déductif, adaptatif et interactif. Seuil : le 60e percentile d’un groupe de référence. C’est un filtre : sa note ne se reporte pas. Voir le guide du test G+.
2. Connaissances de l’UE. 30 questions à choix multiple en 30 minutes, dans votre deuxième langue. Seuil : 15 sur 30. Seuls les candidats les mieux classés, 2,5 fois le nombre de places, voient leur épreuve écrite corrigée.
3. Épreuve écrite. 90 minutes pour rédiger une note d’information, une synthèse, une analyse de politique publique ou un plan d’action à partir d’un dossier de 15 à 25 pages. Seuil : 30 sur 50. Les meilleurs, dans la limite de 1,5 fois le nombre de places, passent à la vérification de l’admissibilité.
4. Vérification de l’admissibilité. Les diplômes et l’expérience sont vérifiés au regard de l’avis.
5. Oral. Une présentation et un entretien. Seuil : 25 sur 50. Les meilleurs candidats sont inscrits sur la liste de réserve.

L’épreuve de connaissances de l’UE du concours AD5 de l’EPSO compte 30 questions en 40 minutes. L’épreuve interne compte 30 questions en 30 minutes : une minute par question, un quart de temps de moins que ce qu’accorde l’EPSO. Elle se passe en anglais, en français ou en allemand.

Les sujets recoupent ceux de l’EPSO : l’architecture institutionnelle, le rôle et les pouvoirs de la Commission en vertu des traités, sa gouvernance et sa prise de décision, les politiques et l’histoire de l’UE. Les syndicats du personnel qui préparent les candidats recommandent les sources de référence de l’EPSO ainsi que les traités en vigueur.

Les dates sont indicatives, et la Commission confirme chaque étape par convocation. Situation en septembre 2026 :

• AD7+ : le test G+ a eu lieu en juin 2026 ; l’épreuve de connaissances de l’UE, l’épreuve écrite et l’oral suivent à l’automne.
• AD5 et AST3 : les tests G+ se déroulent de septembre à octobre 2026, suivis de l’épreuve de connaissances de l’UE et de l’épreuve écrite.

Le G+ a lieu plusieurs semaines avant le reste. C’est à l’épreuve de connaissances de l’UE et à l’épreuve écrite que la plupart des candidats sont éliminés : n’attendez donc pas votre résultat au G+ pour vous y mettre.

• G+ : l’étape que les candidats connaissent le moins. Entraînez-vous aux formats interactifs et réservez du temps au raisonnement déductif. Travaillez à environ 90 secondes par question.
• Connaissances de l’UE : entraînez-vous à une minute par question, dans votre deuxième langue, et apprenez les traités et les pouvoirs de la Commission assez bien pour répondre sans hésiter.
• Épreuve écrite : rédigez des notes d’information à partir de dossiers longs, en 90 minutes. Ce qui est noté : la structure, la clarté, la concision, l’usage des documents et l’adaptation au lecteur.
• Oral : préparez une courte présentation et, pour chaque compétence de l’avis, des exemples tirés de votre propre travail.