Come EPSO valuta le prove: cosa conta per la graduatoria nel 2026

Ogni prova EPSO svolge una di due funzioni. Alcune ti classificano: il tuo punteggio decide la tua posizione e se entri nell’elenco di riserva. Altre fanno solo da filtro: ti serve la soglia, e un punto in più non ti dà nulla.

La maggior parte dei candidati si prepara come se tutte le prove classificassero, e distribuisce il tempo in modo uniforme. I bandi dicono altro, in una tabella che quasi tutti saltano: la tabella 6, «Come saranno utilizzati i punteggi delle prove?». Sapere quali prove ti classificano ti dice dove le tue ore valgono di più.

Dal bando 2026 per amministratori AD5 (EPSO/AD/427/26), con 1.490 posti:

Le prove si correggono in ordine: prima il ragionamento, poi le conoscenze dell’UE, poi le competenze digitali, e ognuna solo per chi ha superato la precedente. Chi supera tutte le soglie ottiene un punteggio preliminare: 0,40 × verbale/20 + 0,30 × conoscenze dell’UE/30 + 0,30 × competenze digitali/40. Questa graduatoria decide chi ottiene la correzione dell’elaborato e la verifica dell’ammissibilità; poi l’elaborato aggiunge il suo 15% per dare il punteggio finale e l’elenco di riserva.

L’aspetto controintuitivo: il ragionamento numerico e quello astratto sono 20 delle 110 domande e 30 dei 135 minuti, e l’unica cosa che possono fare è eliminarti.

Nei concorsi per specialisti AD7 (EPSO/AD/429/26), AST3 (EPSO/AST/157/25) e AD8 in intelligenza artificiale e cibersicurezza (EPSO/AD/430/26), i bandi non danno percentuali. Dicono a che cosa serve ogni prova:

Quindi in un concorso per specialisti nemmeno il ragionamento verbale conta per la graduatoria. Per andare avanti ti servono almeno 15/30 nella prova di specializzazione «ed essere tra i candidati con i punteggi più alti»: decide la prova di specializzazione, da sola. Per l’AD8, vedi le guide sull’intelligenza artificiale e sulla cibersicurezza.

Il CAST Permanent, la selezione aperta per il personale contrattuale dei gruppi di funzioni da I a IV, prevede solo le prove di ragionamento: verbale (10/20) e numerico più astratto (10/20 tra i due).

O si supera o non si supera. Non c’è un punteggio combinato, né una graduatoria, né un elenco di riserva ordinato. Se superi le prove, entri in una banca dati, il tuo risultato vale dieci anni e sono i servizi di assunzione a preselezionare i candidati da lì. Un punteggio più alto non ti mette davanti a nessuno.

Seguono un’altra logica. La prima prova, il G+, è un filtro: ti serve il 60° percentile di un gruppo di riferimento e il suo punteggio non si riporta. Poi la prova di conoscenze dell’UE (15/30) decide chi ottiene la correzione della prova scritta, solo i migliori, pari a 2,5 volte il numero di posti, e la prova scritta (30/50) chi passa alla verifica dell’ammissibilità e all’orale (25/50). Vedi la guida ai concorsi interni.

No. Le pagine con i punteggi minimi per profilo riguardano concorsi dal 2010 al 2015. Oggi EPSO pubblica elenchi di riserva nominativi, e ogni candidato vede i propri punteggi nel suo account EPSO.

E comunque un punteggio di sbarramento grezzo non ti direbbe molto: nell’AD5 la graduatoria usa un punteggio ponderato, non il numero di risposte corrette.

Per avere un ordine di grandezza, la Corte dei conti europea ha riferito nel 2020, con il modello precedente, che EPSO reclutava circa 1.000 persone l’anno su oltre 50.000 candidati, e che in media il 2% di chi sosteneva la prima prova finiva in un elenco di riserva (relazione speciale 23/2020). Quella cifra riguarda l’intero concorso, non solo le prove.

• AD5: assicurati il 10/20 tra numerico e astratto, poi dedica il tuo tempo al ragionamento verbale, alle conoscenze dell’UE e alle competenze digitali, che formano tutto il punteggio preliminare. Il verbale da solo ne pesa il 40%.
• Specialisti: supera le prove di ragionamento con margine, poi dedica la maggior parte delle ore alla prova di specializzazione. È l’unico punteggio che ti classifica.
• CAST: punta a superare ogni prova con tranquillità. Oltre le soglie, non cambia nulla.
• Concorsi interni: supera il G+, poi tratta la prova di conoscenze dell’UE come la vera selezione.