Wie EPSO seine Tests bewertet: was 2026 Ihren Rang bestimmt

Jeder EPSO-Test hat eine von zwei Aufgaben. Manche bestimmen Ihren Rang: Ihre Punktzahl entscheidet über Ihren Platz und darüber, ob Sie auf die Reserveliste kommen. Andere filtern nur: Sie brauchen die Mindestpunktzahl, und ein Punkt mehr bringt Ihnen nichts.

Die meisten Bewerber bereiten sich vor, als würde jeder Test über den Rang entscheiden, und verteilen ihre Zeit gleichmäßig. Die Bekanntmachungen sagen etwas anderes, in einer Tabelle, die die meisten überspringen: Tabelle 6, „Wie werden die Testergebnisse verwendet?“. Wer weiß, welche Tests über den Rang entscheiden, weiß auch, wo sich seine Stunden am meisten lohnen.

Aus der Bekanntmachung 2026 für AD5-Administratoren (EPSO/AD/427/26) mit 1.490 Plätzen:

Die Tests werden in fester Reihenfolge bewertet: zuerst das logische Denken, dann EU-Wissen, dann digitale Kompetenzen, und jeder Test nur bei denen, die den vorigen bestanden haben. Wer alle Mindestpunktzahlen erreicht, erhält eine vorläufige Punktzahl: 0,40 × sprachlogisch/20 + 0,30 × EU-Wissen/30 + 0,30 × digitale Kompetenzen/40. Diese Rangfolge entscheidet, bei wem der Aufsatz bewertet und die Zulassung geprüft wird. Danach kommt der Aufsatz mit seinen 15 % hinzu, und daraus ergeben sich Endpunktzahl und Reserveliste.

Das Überraschende daran: Zahlenlogisches und abstraktes Denken machen 20 der 110 Fragen und 30 der 135 Minuten aus, und das Einzige, was sie bewirken können, ist Ihr Ausscheiden.

In den Auswahlverfahren für Spezialisten für AD7 (EPSO/AD/429/26), AST3 (EPSO/AST/157/25) und AD8 in künstlicher Intelligenz und Cybersicherheit (EPSO/AD/430/26) nennen die Bekanntmachungen keine Prozentsätze. Sie sagen, wofür jeder Test dient:

In einem Auswahlverfahren für Spezialisten zählt also nicht einmal das sprachlogische Denken für die Rangfolge. Um weiterzukommen, brauchen Sie mindestens 15/30 im Fachtest und müssen „zu den Bewerbern mit den höchsten Punktzahlen gehören“: Der Fachtest entscheidet allein. Zu AD8 lesen Sie die Leitfäden zu künstlicher Intelligenz und Cybersicherheit.

CAST Permanent, der offene Aufruf für Vertragsbedienstete der Funktionsgruppen I bis IV, besteht nur aus den Tests zum logischen Denken: sprachlogisch (10/20) sowie zahlenlogisch und abstrakt (10/20 aus beiden zusammen).

Es gilt nur bestanden oder nicht bestanden. Es gibt keine Gesamtpunktzahl, keine Rangfolge und keine geordnete Reserveliste. Wenn Sie bestehen, kommen Sie in eine Datenbank, und Ihr Ergebnis gilt zehn Jahre. Aus dieser Datenbank nehmen die einstellenden Dienststellen Bewerber in die engere Wahl. Eine höhere Punktzahl bringt Sie an niemandem vorbei.

Sie folgen einer anderen Logik. Der erste Test, der G+, ist eine Hürde: Sie brauchen das 60. Perzentil einer Referenzgruppe, und seine Punktzahl wird nicht übernommen. Danach entscheidet der EU-Wissenstest (15/30), bei wem der schriftliche Test bewertet wird: nur bei den Besten, bis zum 2,5-Fachen der Zahl der Plätze. Der schriftliche Test (30/50) entscheidet dann, wer zur Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen und zur mündlichen Prüfung (25/50) kommt. Siehe den Leitfaden zu den internen Auswahlverfahren.

Nein. Die Seiten mit Mindestpunktzahlen je Profil stammen aus Auswahlverfahren der Jahre 2010 bis 2015. Heute veröffentlicht EPSO Reservelisten mit Namen, und jeder Bewerber sieht seine eigenen Punktzahlen in seinem EPSO-Konto.

Eine bloße Grenzpunktzahl würde Ihnen ohnehin wenig sagen: In AD5 beruht die Rangfolge auf einer gewichteten Punktzahl, nicht auf der Zahl richtiger Antworten.

Zur Größenordnung: Der Europäische Rechnungshof berichtete 2020, noch unter dem früheren Modell, dass EPSO jährlich rund 1.000 Personen aus mehr als 50.000 Bewerbern rekrutierte und dass im Schnitt 2 % derjenigen, die den ersten Test ablegten, auf einer Reserveliste landeten (Sonderbericht 23/2020). Diese Zahl bezieht sich auf das gesamte Auswahlverfahren, nicht nur auf die Tests.

• AD5: Sichern Sie sich 10/20 aus zahlenlogischem und abstraktem Test zusammen und stecken Sie Ihre Zeit dann in sprachlogisches Denken, EU-Wissen und digitale Kompetenzen, die die gesamte vorläufige Punktzahl ausmachen. Allein das sprachlogische Denken zählt darin 40 %.
• Spezialisten: Bestehen Sie die Tests zum logischen Denken mit Reserve und stecken Sie dann die meisten Ihrer Stunden in den Fachtest. Nur seine Punktzahl bestimmt Ihren Rang.
• CAST: Setzen Sie sich zum Ziel, jeden Test sicher zu bestehen. Jenseits der Mindestpunktzahlen ändert sich nichts.
• Interne Auswahlverfahren: Kommen Sie durch den G+ und behandeln Sie dann den EU-Wissenstest als die eigentliche Auswahl.